ＣＲＩが大切にする「共創成長」という考え方
この考え方に賛同していただけるメンバーを求めています。
ＣＲＩは、メンバー一人ひとりが最大限に能力を発揮できる「成長しがいのある」環境を整えます。
その環境のもと、個人が力を活かし、挑戦し続けることで、ＣＲＩもメンバーも共に進化していくことができると考えています。
新しい仲間となるあなたにも、この価値観を共有し、共に未来を創っていくことを期待しています。
ＣＲＩで最大限に活躍できる人には、次の3つの資質があります。
ビジネスを取り巻く環境は目まぐるしく変わっていきます。また、技術の進化も日進月歩です。
ＣＲＩは変化に適応するだけでなく、変化をチャンスに変えて事業や技術を発展させてきました。
それは、自らをアップデートしながら変化に挑んできた歴史です。
新しい技術、世の中の変化に胸を弾ませる。
自らを高める事により、変化を乗り越えチャンスに変える。
そんな人財がＣＲＩをつくってきました。
ＣＲＩは、技術を提供する事で、価値を創出してきた組織です。
社内外の多くの仲間と協奏し、シナジーが高い共同により、数々の製品を創り出してきました。
共同、協働を越えた協奏により、 ＣＲＩの技術は世の中に驚きと感動を提供します。
互いを活かし、尊重し、一人では成し得ないことを成し遂げる。
チームに誇りを持ち、共通の目標のために仲間とコラボレーションする。
そのような事に喜びを感じる人財、そのような場を創り出す人財でＣＲＩの組織は構成されています。
ものごとを表面的な理解で済ませず、その意味を深く考える。
本質を理解しているからこそ、技術を応用することが可能となります。
世の中にどのような価値を出せるか、それをいかに多くの人々に提供できるかを考え抜いていることが、ＣＲＩの事業の競争優位性の源泉です。
妥協せずにとことん考え抜き、課題の根本解決を目指して行動を積み重ねる。
論理的な思考と柔軟な発想を組合わせて、新たな提案ができる。
そのような人財が、 ＣＲＩの強味です。
