成果発表会2020
先日、新人の成果発表会を行いました！
ＣＲＩの新人研修は大きく会社理解の週間と実習の週間にわかれており、
実習の週間はメンターが各新人につき、個別に研究テーマを決めて調査、その結果を発表するという流れになっています。
（詳しくはメンターと2019年度入社の座談会をご覧ください！）
例年は役員含め多くの社員が参加し、新人の発表を見守っているのですが、
今年は密にならないように…ということで、入社式と同じく限られたメンバーのみ出席という形をとりました。
参加できない社員にもこうやってリモートで発表を聞けるようにセット。
リモートワーク中の実習期間、新人同士でもお互いが何をやっているのか知らないという状況だったため、
新人のみなさんは同期の発表も興味深く聞いていました。
発表後は押見社長、役員からの講評に進み、
リモートワーク中ですぐに聞ける人がいない中、質の高い研究と発表を行ったことに対して賛辞のコメントが寄せられました。
続けて各新人に辞令を交付。
これまで人事・総務部預かりだった新人たちは、この翌週から現場へ配属となり、本格的に業務に関わっていくことになるわけです。
そしてラストに、役員から新人紹介ムービーの上映がありました。
今回新人が入社してすぐリモート研修に入ったこともあり、現場の社員の中には新人の顔と名前がしっかり一致しない人もいるのでは…
ということで、社内のデザイナーに依頼し、本格的なムービーをサプライズで作成してくれていたのでした。
この成果発表をもって、新人研修は終了です。
誰もが初めての経験だったリモート研修でしたが、現場の社員や新人の協力のもと、無事終えることができました。
これから現場で活き活きと働いてくれることを願っています！
講師やメンター、新人のみなさんお疲れ様でした！
引き続きＣＲＩでは2021年入社の新卒採用活動を行っています。
「音と映像で社会を豊かに」を企業理念に、「驚き・感動を、より多くの人に伝えるためのミドルウェア」を研究開発しています。
興味のある方は、以下のリンクよりエントリーをお願いします！