先日、ＣＲＩでは入社式を行いました！

通常入社式は世間一般と同じように4月に実施しているのですが、
今年は9月に修士課程を修了した新入社員が1名いたため、10月に入社式を実施しました。
10月に入社式を行ったのは、ＣＲＩでは初の試みでした！

引き続き、今年の4月の入社式と同じように距離をとり、辞令の交付や押見社長からの祝辞があり…
そして今年4月に入社した新人が、「先輩社員」としてお祝いの言葉を伝えました。
コロナ禍の中、前例のないスタートを切り、現場で存在感を出している新人の背中は頼もしくもありました！

通常、新人は入社後2か月間人事・総務部預かりで研修に参加するのですが、
今回は先に現場に入り、雰囲気に慣れつつ業務を覚えてもらうことに。
研修は、来年4月に入社してくる新人と一緒に受講することになります。

来年もＣＲＩにはたくさんの仲間が増える予定です！

ＣＲＩでは2022年入社の新卒採用活動をオープンしました！
「音と映像で社会を豊かに」を企業理念に、「驚き・感動を、より多くの人に伝えるためのミドルウェア」を研究開発しています。
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