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募集職種

障がい者採用

職務内容

ご経験・ご希望・配慮事項に応じて業務内容を調整しながら、以下のいずれかをご担当いただきます。

①開発スタッフ
②事務スタッフ

【①開発スタッフ】
開発部門にて、ソフトウェア開発・組込み開発・Web開発などの業務を中心にご担当いただきます。

■職務内容(例)
a: 開発サポート・エンジニアリング補助業務
• ソフトウェア/ミドルウェア開発に関わる開発業務または補助業務
(ソースコードの確認、コメント整理、既存コードの軽微な修正 等)
• 開発に関する各種ドキュメントの作成・更新
(設計資料、仕様書、手順書、README 等)
• 開発環境の準備・整理
(ツール設定、バージョン管理補助、フォルダ構成整理 等)
• チームメンバーからの依頼に基づく調査・情報整理業務

b: テスト・検証/品質サポート業務
開発中・既存製品の動作確認、テスト実施
テスト結果の記録、簡単な不具合内容の整理・報告
テスト仕様書・チェックリストの作成補助、更新作業
過去不具合情報の整理、ナレッジ化のサポート

c: チーム運営・開発周辺業務のサポート
• 開発プロジェクトに関する進行管理の補助
(チケット管理、進捗状況の更新 等)
• 会議資料・議事メモの作成補助
• 開発部門内の庶務的業務(データ整理、共有フォルダ管理 等)

※必ずしも高度なプログラミング経験を前提とするものではありません。

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【②事務スタッフ】
コーポレート本部にて、人事・総務領域の業務を中心にご担当いただきます。
日常的な定型業務から、チームメンバーのサポート業務まで、幅広く関わっていただくポジションです。
(その他、経理業務等、ご経験に応じてアレンジ可能です)

■職務内容(例)
a:人事・労務の事務サポート
• 入社・退職・異動に伴う各種手続きの事務サポート
• 社員情報の登録・更新(人事システム、台帳管理 等)
• 各種申請書類のチェック、ファイリング、データ整理

b:庶務・オフィス運営サポート
• 備品・消耗品の管理、発注サポート
• 郵便物・宅配物の受領、仕分け、社内配布
• 来客対応のサポート(受付案内、会議室準備 等)

 

※開発・事務ともに、スキルやご経験、ご希望によって、主体的に進めていただけるようなポジションもご用意可能です。

 

必須条件

■必須要件
• 基本的なPCスキル(特にExcel)
• メールやチャットでのやり取りができる方

【開発スタッフのみ】
例①に関しては何らかのプログラミング言語に触れたことがある方

あると望ましい条件

①開発スタッフ
• IT/ソフトウェア/開発分野に関わる業務のご経験
(開発、テスト、運用、サポート等/分野・年数不問)
• ソフトウェアのテスト・検証、品質チェック等のご経験
• 開発に関する資料作成や情報整理のご経験
• 英語の使用経験

②事務スタッフ
• 人事・総務・バックオフィス業務のご経験
• 採用事務、労務事務、庶務などの実務経験
• 複数の業務を整理しながら進めたご経験
• 指示内容を理解し、分からない点を確認しながら業務を進められる方

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階

勤務時間

10:00 ~ 19:00

  • フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
給与

年収250~800万円

給与詳細は経験・スキルにより決定します。

勤務形態により、時間給の場合もございます。
正社員登用の場合、賞与が年に2回ございます。
賞与:年2回(6⽉、12⽉)

休日休暇
  • 年間休日:124日 ( 2025年度 )
  • 完全週休2日制 ( 土・日 )
  • 祝日
  • 夏季・冬季休暇
  • その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生
  • 交通費支給(当社規定による)
  •  カフェテリアプラン
    • 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度
  • 各種保険
  • チャレンジ奨励制度
  • 昼食補助費
  • iPhone貸与
  • 功労社員表彰

上記に加え、正社員は以下も対象

  • 持株会
  • 資格取得制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 前払い退職金制度(確定拠出年金として運用可能) など
その他
  • 勤務時間:上記は正社員の就業時間となります。就業時間はご希望に応じます。
  • ファシリティ面:エレベーター有/出入り口の段差有
            エレベーターから執務エリアへの導線上では段差はございません。
  • 雇用形態:面接の中で可能な働き方、業務内容等を伺い、正社員、契約社員、アルバイトのいずれかをご提案させていただきます。
         ※正社員の場合、出社前提(週2までリモート可)、人事評価制度の対象となります。

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