新緑がまぶしい季節となりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか？
ＣＲＩには4月から6名の新入社員が仲間に加わり、先日2025年度の入社式を執り行いました。

当日はあいにくの天候に加え、各路線で大幅なダイヤ乱れがみられましたが、開式時刻までには多くの社員が社に到着し、大勢の先輩達に見守れながらスタートを迎えることができました。

まずは一人一人名前が呼び上げられ、人生初の辞令を受け取った後に、抱負の発表です。
学生から社会人になった喜び、ＣＲＩで成し遂げたいことなど、それぞれが個性豊かなスピーチを行い、つかみは上々。
経営陣や先輩社員も、頼もしく感じたのではないでしょうか。
社長の押見からは、ＣＲＩで様々な事に挑戦し、たくさん心に響く体験をしてほしいという願いを込めて「感動は挑戦の先にある」という言葉が贈られました。

入社式を終えると、早速開始した新人研修。
ビジネスマナー、社会人基礎研修から始まり、事業や製品について一通り学びます。
そして、様々な座学の後に、部門体験研修で実際の業務を体験しながら学びを深めてもらいます。

今年は研修期間を半年間とし、人事、本部、各部署の三身一体となって新入社員のステップアップを支えていく方針で実施しています。
単なる学びの期間ではなく、学びを業務にどう活かすかまで踏み込んだ研修設計になっています。
また、グループワークを通じて、同期の仲間達と力を合わせて大きなチャレンジにも取り組んでもらいます。
楽しみながら着実にステップアップできるよう準備しましたので、しっかり血肉化し、一回りも二回りも成長して研修を修了して欲しいと願っています。

新入社員達のこれからのＣＲＩライフが、たくさんの挑戦により、感動の歴史で綴られるよう人事も含め社員全体でサポートしていきます！

◇2026年入社の新卒募集を行っています◇
弊社は「音と映像で社会を豊かに」を企業理念に、 「驚き・感動を、より多くの人に伝えるためのミドルウェア」を研究開発しています。
そして、音と映像の技術者が100人以上集まっている、世界でも稀有な会社です。
社員が充実感を持って働き、安心して挑戦しできる、唯一無二のテクノロジーカンパニーを目指していくために、今後もCRI・ミドルウェアは邁進していきます。
CRI・ミドルウェアにご興味をお持ちいただいた方、ぜひエントリーをお待ちしております！

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