CEDECチャレンジ
CEDEC2022がはじまりました！
さて、ＣＲＩには「CEDECチャレンジ」という制度があります。
これは、CEDECの講演者公募に申し込みをし、審査を経てセッションで採択された場合、採択1件につき奨励金を支給する制度です。
社内の研究開発や、チャレンジ意識のさらなる向上を目的として制定されました。
今年のCEDECは前回に引き続き社長の押見や、また今年入社3年目を迎えた社員も初登壇。
先日の月例全体ミーティングでは、過去登壇した社員から、自身の発表内容の概要をはじめ、登壇までの準備にまつわるストーリーのシェアがあり、多くの社員にとって登壇というチャンスを身近に感じられる時間となりました。
CEDEC2022、昨日の当社メンバーによる講演は盛況に終わりました。
明日（25日）は2020年入社のメンバーによる講演がありますので参加される方はぜひご視聴ください！
https://cedec.cesa.or.jp/2022/session/detail/70
ＣＲＩでは2023年入社の新卒採用活動を行っております。
「音と映像で社会を豊かに」を企業理念に、「驚き・感動を、より多くの人に伝えるためのミドルウェア」を研究開発しています。
興味のある方は、以下のリンクよりエントリーをお願いします！