【インターン日誌】チャレンジ奨励制度発表会
こんにちは、2022年度入社予定インターンのSです。
現在、インターンメンバーで部門をローテーションして業務をしています。
約1年のインターンと部門ローテーションで少し会社の事を分かってきた私がこのブログを更新することになりました！
さて、先日チャレンジ奨励制度という活動の成果物を発表する会が開かれました。
今回はこの制度についてお話したいと思います。
ＣＲＩには、「チャレンジ奨励制度」といって、
社員が「やりたい！」と自主的に考えたアイディア（商品企画、新規事業）のプレゼン大会が年2回あります。
詳しくお話すると、
次のような活動を自主的に進めようとする社員（個人またはチーム）に対し、
その活動を奨励し、支援し、積極的に評価する制度です。
① 新しい製品やサービスに繋がる、研究や企画
② 新ビジネスに繋がる、企画や調査
③ 生産性や品質の改善に繋がる、手法や方策
今回は過去最大となる応募数があり、とても盛り上がっていました。
入社一年目の応募も大歓迎！賞金は3万円～30万円！
という事らしいので、入社後はぜひチャレンジしてみようと思いました！
ＣＲＩでは2023年入社の新卒採用活動を行っております。
「音と映像で社会を豊かに」を企業理念に、「驚き・感動を、より多くの人に伝えるためのミドルウェア」を研究開発しています。
興味のある方は、以下のリンクよりエントリーをお願いします！