ＣＲＩグループ全体ミーティング
先日、CRIグループの全体ミーティングが行われました！
この全体ミーティングには、お互いに事業・部門・担当への理解を深めることで、グループとしての相乗効果をさらに高めていきたいというねらいがあります。
前回は在宅勤務期間ということもあり、全員リモートで行いましたが、
今回会議の場には運営メンバー＆発表者のみ出席し、他メンバーはリモートで発表を聞く、というスタイルに。
時間に限りがあることから、発表ポイントは2つ用意し、
前の人の発表が終わったらすぐに発表できるように、機材のセッティングを行いました。
写真ではそこまで見えませんが、リモート用の機材、発表ポイントの切替機材と、いつもの全体ミーティングより機材の量が増し増しです
なんといっても今回はアールフォースメンバーが加わって初のグループ全体ミーティング。
代表して来たアールフォースのマネージャー陣からは、各チームに在籍するメンバーについて、また今取り組んでることをデモで紹介してもらい、他メンバーもアールフォースがより身近に感じられたようでした。
そもそもCRIだけ見ても、
組込み事業部
ゲーム事業推進部
研究開発部
グローバル事業推進部
経営企画室
インターネット事業部
医療・ヘルスケア事業部
事業開発室
コーポレート本部
と大まかに分けてもこれだけ事業部・部門があるのですが、その中でも扱っている分野はさらに多岐にわたるため、
普段他の部署やグループ会社が何をやっているのか、どういう指針で動いているのか、ということが見えづらいこともあります。
そういった中で、全体ミーティングなど、相互に理解しあえる場や機会はとても重要であると考えており、
それぞれの製品や取り組みを知ることで、面白そう！一緒にやろうよ！となることも。
実際に事業部や会社の枠を越えて、共同セミナーを開催したり、製品を販売したりということもすでに行われています！
今後さらに新しいコラボが生まれるかもしれません。
引き続きＣＲＩでは2021年入社の新卒採用活動を行っています。
「音と映像で社会を豊かに」を企業理念に、「驚き・感動を、より多くの人に伝えるためのミドルウェア」を研究開発しています。
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